大多數香港製造商仍以 Excel 試算表和紙本工時表處理 HR。人手計算容易出錯 — 如加班錯漏、未能符合 468 法則要求等。HR 長期困於對數，無法專注營運。JustLogin 以一個整合的數碼系統，全面解決以上問題。
大多數香港製造業中小企仍以試算表和紙本處理 HR。代價是 HR 工時增加、薪酬出錯，以及未能符合合規要求。
多份試算表、多個版本，全部靠人手對賬。
紙本工時表加上傳統打卡機，令代打卡變得輕而易舉。您可能正為未有出勤的員工出糧，卻完全不知情。
468 門檻一旦計錯，加上爭議出現，合規風險即刻浮現。
更表每星期用 Excel 重複複製，調更透過 WhatsApp 溝通，缺乏即時更新，無法掌握最新排班。
各廠房各自以試算表運作，HR 需於月尾統一對數。
OT、輪班津貼及休息日薪酬等複雜結構，均需人手計算。HR 需反覆對數，每個薪資週期耗時 1–2 日，且仍存在約 3–5% 錯誤率，增加爭議及合規風險。
四大核心模組，專為香港製造業打造 — 數據全程打通，HR 無需再重複輸入 Excel，專注營運。
同一個廠房、同一個團隊 — 截然不同的營運體驗。
人手工序減少。合規更嚴謹。團隊終於可以信賴自己的數據。
加班費、強積金、輪班津貼及 IR56 自動處理 — 不再依賴 Excel 公式。
自動計算降低 3–5% 的錯誤率,有效減少加班爭議與離職風險。
自動更新至最新 468 法則、MPF、IR56 規定 — 時刻保持合規，隨時應對審計。
每個薪酬週期節省 1–2 個 HR 工作天 — 由數據輸入,轉移至真正的營運工作。
預約 30 分鐘免費示範,親身了解 JustLogin 如何取代 Excel — 將排班、考勤、請假及薪酬整合至一個專為香港製造業而設的數碼系統。
加入 3,000+ 間以 JustLogin 處理 HR 的企業。